圖：醫(yī)管局新界西醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)去年4月推出「夥伴計劃」，為新來港醫(yī)生配對現(xiàn)職員工成為夥伴，提供工作和生活上的支援。圖為參與計劃的三位醫(yī)生Dr Moe Thiha SWE（左）、吳鋒奇（中）及陳壯源。\大公報記者易曉彤攝

　　【大公報訊】記者易曉彤報道：香港醫(yī)護人手短缺，醫(yī)管局近年從各地引入非本地培訓醫(yī)生來港，為協(xié)助新來港醫(yī)生盡快適應，新界西醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)去年4月推出「夥伴計劃」，為新來港醫(yī)生配對現(xiàn)職員工成為夥伴，提供工作和生活上的支援。目前新界西醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)共有44名非本地培訓醫(yī)生任職，超過一半?yún)⑴c計劃，反應良好。

　　有參與計劃的新來港醫(yī)生表示，剛來港時十分焦慮，但在夥伴的協(xié)助下熟悉工作流程，找到合適居所等，形容得到的是超乎預期，來港兩個月已經(jīng)安定下來。

　　租屋升學開戶口 支援範疇廣

　　政府近年擴闊非本地培訓醫(yī)生來港執(zhí)業(yè)的途徑，積極招聘環(huán)球醫(yī)療人才加入公營醫(yī)療系統(tǒng)。夥伴計劃策劃人之一的新界西醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)顧問醫(yī)生（麻醉科及手術室服務部）吳鋒奇表示，2023年10月起香港非本地培訓醫(yī)生增多，不僅覆蓋各年資層次，來源國家也更為多元，不少人還面臨拖家?guī)Э诘亩ň訅毫?。於是上?月設立夥伴計劃，幫助非本地醫(yī)生更好適應新環(huán)境。

　　夥伴計劃團隊由醫(yī)生、護士、專職醫(yī)療人員等不同職系員工自願組成。若非本地培訓醫(yī)生有意參加計劃，團隊會因應其背景配對夥伴，在他們到港前，本地夥伴會通過線上溝通，支援他們處理住屋租賃、子女升學、銀行開戶等難題；正式任職前，會安排短期臨床觀摩，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境與文化；到任後會持續(xù)提供工作上的支援。

　　吳鋒奇說，配對夥伴不局限於同一?？?，若新來港醫(yī)生只會英文，會優(yōu)先為其配對英文流利的本地夥伴；若有醫(yī)生有住屋、幫孩子找學校等需求，團隊就會配對有相關經(jīng)驗的同事提供支援?，F(xiàn)時新界西醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)共有18名中長期在職的非本地培訓醫(yī)生和9位大灣區(qū)交流醫(yī)生接受過夥伴計劃服務。

　　「香港有很優(yōu)質醫(yī)療服務」

　　新界西醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)駐院醫(yī)生（麻醉科及手術室服務部）陳壯源今年2月來港工作，此前已在內(nèi)地有近17年的臨床麻醉科經(jīng)驗。他說，來港工作因香港有很優(yōu)質、很人性化的醫(yī)療服務，期望在港實現(xiàn)職業(yè)理想。他曾在2016年來港短時間工作，但今次來港仍面對頗多挑戰(zhàn)，「香港和內(nèi)地的醫(yī)療系統(tǒng)差異大，醫(yī)學英文詞彙、文書簡寫都要重新學習，剛到時只能住酒店，面對陌生環(huán)境壓力大到焦慮」。

　　夥伴計劃為陳壯源提供了不少幫助，他說，工作上有經(jīng)驗的同事帶他熟悉流程；生活上為小朋友的學校申請、住處選擇等提供了很多指引，令他可以在短短兩個月內(nèi)，工作和生活都安定下來，「覺得在這裏工作很開心」。他亦提到對香港同事的欽佩，認為年輕醫(yī)生雖然資歷淺，但基礎扎實、動手能力強，讓他覺得在新環(huán)境中，自己也要不斷學習適應，提升自己?，F(xiàn)時他亦開始幫助從北京新來港的醫(yī)生。

　　來自緬甸的Dr Moe Thiha SWE，2021年疫情期間來港任職，現(xiàn)為新界西醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)麻醉科及手術室服務部駐院醫(yī)生。因初來港時獲資深同事幫忙解決工作和生活上的各種瑣事，故加入夥伴計劃，希望回饋其他人。他曾幫助一名印度來港的醫(yī)生，在該醫(yī)生到港前就反覆溝通，例如提醒他拿到身份證後盡快辦理銀行開戶、辦理本地手機卡，並分享自己租房經(jīng)驗等，他希望新來港同事能盡快適應香港生活，更好為病人服務。